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京煤化工开展“转作风•看担当•比奉献•讲感恩”主题教育活动
日期:2018/3/10  浏览次数:716

 为巩固2017年各项工作成果,推动2018年各项工作的顺利开展,进一步深化落实“四强”理念,提升基础管理,提高全员综合素质,推动各项工作上水平,京煤化工开展了“转作风•看担当•比奉献•讲感恩”主题教育活动。

通过开展此次主题教育活动,坚持问题导向,大力营造艰苦创业、敢于担当、真抓实干的浓厚氛围,着力解决作风不硬、责任意识不强,不愿担当、不敢担当、不能担当问题;着力解决畏惧困难、庸懒散漫,不愿干、不想干问题;着力解决工作境界不高、创先争优意识淡薄、奉献意识、创新能力不强等问题,教育引导公司全体党员干部提升主动意识,对照标杆、明确差距,转变作风、狠抓落实,提高工作效率、工作标准、工作质量,增强责任心、工作纪律、创新能力,紧盯重点工作、难点问题,一以贯之、用心用力,真正在履职尽责、推进发展中比担当、比奉献、比感恩,确保公司各项重大决策部署落实执行到位。使员工明确全年的工作重点,激发员工参与工作的积极性和主动性,为京煤化工践行“四强”理念,构建“大党建”“大安全”“大采购”“大销售”工作格局再做新贡献。

按照活动安排,一是通过党组织发力,要求各级党组织利用每月的党日活动,围绕“转作风·看担当·比奉献·讲感恩”主题教育活动,通过参观、观摩,弘扬革命精神,转变工作作风;通过讲故事、谈感想,提高责任意识;通过规范纪律、狠抓落实,提升规矩意识;通过比技能、赛成绩,营造“比学赶超”的氛围,争做“四讲四有”标准的合格党员。二是通过工会组织聚力,要求各级工会组织要以“六小”成果、“金点子”评选活动为载体,针对重点工作、重点项目深入开展职工经济技术创新活动;以职工运动会、职工摄影、职工书画大赛、职工朗诵大赛、职工DIY比赛等为活动载体,积极组织开展形式多样的职工文体活动,做好“春送文化、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖”等民生帮扶工作,丰富职工文化生活,进一步提高职工的凝聚力、向心力,营造“工会暖人心、活动聚人气”的活动氛围。三是通过团组织助力,要求各级团组织在主题活动中发挥“先遣兵”的作用,开展演讲赛、辩论赛、岗位大练兵等系列活动,引导青年更务实、敢担当;组织公益行动、志愿服务等活动,引导青年比奉献、有作为;组织“道德大讲堂”、主题团日等特色活动,引导青年讲感恩、爱企业。以多种形式,提升团组织活力,助力主题教育活动深入开展。

同时,还从意识形态层面,通过十九大精神的宣讲,理解精神实质;分层开展形势任务教育,提升思想认识;组织召开民主生活会、主题大讨论活动、撰写心得体会等,从思想认识、作风建设和责任落实等方面剖析问题,深挖根源,制定整改措施,实现有序整改,持续提升。

活动期间,京煤化工还成立了联合督查组,通过定期检查和不定期抽查,进一步促进活动的有效开展,力求实效。

现阶段公司所属各级党组织已对本次主题教育活动进行了细化,制定了详细的计划、措施、方案,并分层展开了宣传和动员,活动正在有效地开展和落实。