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京煤化工建立约谈制度 规范领导干部行为
日期:2014/7/18  浏览次数:18568

   近日,京煤化工公司出台了《约谈制度》,对全体领导干部实行全方位的监督,有效促进领导干部廉洁自律。此举进一步深化了党风廉政建设的反腐败工作,推进了领导干部作风和机关效能建设,加强对领导干部的教育、监督和管理,推动各项工作贯彻落实。《约谈制度》中对约谈对象、约谈内容、约谈程序以及约谈后整改的相关事宜进行了明确规定。
   据了解,京煤化工公司将本着“立足教育、着眼防范、关口前移、主动监督”的原则,坚持以问题为导向,以强化对权力的制约监督为重点,严格把握标准,选准谈话时机,规范约谈程序,提高谈话质量,切实做到早警戒、勤提醒、常监督,促进党员干部勤政廉政。